Wir suchen einen CTO mit Ambitionen! (mehr dazu unten)
Über Equicty
Equicty ist Marktführer bei Online-Lösungen für das Pferdemanagement. Unser Ziel ist es, das Leben im Pferdesport zu vereinfachen, indem wir Ihre wichtigsten Geschäftsaktivitäten automatisieren – so sparen Sie Zeit und können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: das Management Ihrer Pferde. Kunden bezeichnen unser Tool als virtuellen Assistenten, und genau das ist es.
Eine einzigartige Gelegenheit, CTO eines profitablen SaaS-Start-ups zu werden, das eine dominante Position in einem Nischenmarkt einnimmt und gerade eine Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen hat.
Equicty, Marktführer in seiner Nische!
Equicty ist die Marke, bei der erfolgreiche Pferdesportbetriebe nach digitalen Managementlösungen suchen, um ihre gesamte Organisation zu steuern. Equicty hat es sich zur Aufgabe gemacht, der Pferdebranche mit einer Auswahl an Softwarelösungen intelligentere Werkzeuge bereitzustellen – für alle, die in oder mit der Pferdebranche arbeiten.
Das Unternehmen hat bereits Kunden in 35 Ländern, eine über 4 Jahre nachgewiesene Kundenbindung, eine niedrige Abwanderungsrate und einen konstanten Zustrom an Leads bei begrenztem Marketingaufwand.
Das ist wirklich eine phänomenale Gelegenheit für eine bodenständige, pragmatische, dynamische und wirklich unternehmerisch denkende Technologieführungskraft aus dem B2B-SaaS-Umfeld, die bereits nachweislich Technologie in SaaS-Unternehmen skaliert hat.
Eine Chance, die es nur einmal im Leben gibt!
Sind Sie diese Person, die sich der Herausforderung stellt und als Führungskraft die technische und technologische Zukunft eines SaaS-Unternehmens wie Equicty vorantreibt und gestaltet?
Bewerben Sie sich noch heute und machen Sie „morgen zu einer Sache von gestern“!
Der neue CTO übernimmt die Rolle der obersten Technologieführung und sorgt für technologisches Wachstum mit starkem Fokus auf die Skalierbarkeit unserer Plattformen. Als Start-up, das bereit ist zu skalieren, suchen wir einen CTO, der bodenständig und pragmatisch ist, ein starker Manager, der keine Scheu hat, selbst Code zu reparieren und echte technische Probleme anzupacken.
Aufgaben
- Software entwerfen und entwickeln sowie Architekturentscheidungen treffen, die starke, stabile und skalierbare Softwareprodukte sicherstellen
- Gemeinsam mit unserem CEO die Produkt-Roadmap definieren, priorisieren und umsetzen
- Das interne Softwareentwicklungsteam und die beauftragten Entwicklungspartner führen sowie die Integration von Partner-APIs in unsere Plattform leiten
- Leistung, Motivation und Effektivität des Softwareentwicklungsteams fördern
- Die Technologiestrategie gegenüber Partnern und Investoren kommunizieren
Anforderungen
Must-haves …
- Fähigkeit, technologische Analysen und Recherchen durchzuführen
- Umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Softwarearchitektur und dem eigenständigen Aufbau digitaler Produkte – von der frühen Phase bis zur Skalierung und Reife
- Fundierte Kenntnisse moderner Full-Stack-Entwicklungspraktiken (z. B. DevOps, APIs)
- Sie haben ein gutes Gespür für Führung (Must)
Nice-to-haves …
- Erfahrung im Projektmanagement, um termingerechte Ergebnisse sicherzustellen
- Sie bringen die richtigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit, um sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten
- Sie haben das Talent, ein kleines Softwareentwicklungsteam zu betreuen und zu inspirieren – mit Architekturberatung, Code-Reviews usw.
- Erfahrung mit einem CRM-SaaS-Produkt
- Wohnsitz in Belgien
Technische Erfahrung
Java (5/5) / Java spring (5/5) / REST API’s (5/5) / WebApi (5/5) / Angular (4/5) / MySQL (4/5) / Google Cloud Platform (GCP) (3/5) / Spring boot (3/5) / JDBC (3/5) / docker (3/5) / Maven (3/5) / Vaadin (2/5)
Was bieten wir?
- Eine Vollzeitstelle
- Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Also teils im Büro, teils remote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem übrigen Managementteam
- Eine C-Level-Funktion mit der Chance, Teil des Gründerteams zu werden. Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben.
- Eine freundliche, informelle Arbeitsatmosphäre
- Ein aufgeschlossenes Team aus professionellen Kolleginnen und Kollegen
- Eine langfristig interessante und herausfordernde Position